Vandaag werd ik door Kirstin Baane gewezen op een 2 jaar oude promotievideo van Leaderlab (tegenwoordig Rebuild21) over social business. Over een meer open en transparantere wereld dat organisaties uitdaagt om kritisch na te denken over de toekomst van hun markt. Nadenken over een andere manier van innoveren, een andere manier van organiseren en een andere vorm van leiderschap. Daarbij is gekeken naar voorbeeldorganisaties als LEGO, Google, Starbucks, Procter & Gamble en Nike.
Moeten we bang zijn voor de toekomst van werk?
Mooi artikel van Maurits Martijn in de Correspondent waarin hij in gaat op de vraag of artificiële intelligentie (AI) uiteindelijk […]