Digitalisering van de arbeidsmarkt betekent dat banen veranderen en dat een aantal beroepen verdwijnt. Door dezelfde digitalisering wordt het echter mogelijk om relatief makkelijk de overstap te maken naar ander werk, met behoud of zelfs toename van salaris. Dat blijkt uit het arbeidsmarktonderzoek dat Nederland ICT met partners heeft uitgevoerd. Om de overstap naar ander werk mogelijk te maken, moeten werknemers zich wel (kunnen) blijven ontwikkelen. Daarvoor moeten overheid, onderwijs en sociale partners nú in actie komen: een leven lang ontwikkelen moet de norm worden.
Het arbeidsmarktonderzoek is uitgevoerd door CentERdata en Berenschot op initiatief van opleidingsfonds Arbeidsmarkt ICT (CA-ICT), Nederland ICT, het CIO Platform Nederland en de topsectoren Energie, Chemie, Life Sciences & Health en HTSM. Woensdag 3 juli werd het onderzoeksrapport ‘Onderzoek Arbeidsmarkt ICT met topsectoren: Digitalisering geeft werknemers betere kansen op de arbeidsmarkt‘ (pdf) overhandigd aan SER-voorzitter Mariëtte Hamer door Lotte de Bruijn.
Bron: Nederland ICT
Rapporten:
- Onderzoek Arbeidsmarkt ICT met topsectoren: Digitalisering geeft werknemers betere kansen op de arbeidsmarkt (Stichting CA-ICT, juni 2019)
- Arbeidsmarktonderzoek ICT met topsectoren: Naar een digitaal vaardiger beroepsbevolking (Berenschot, april 2019)
- DWSRA Arbeidsmarktonderzoek met topsectoren (CentERdata, maart 2019)
