Zeer inspirerend verhaal, zijn boek indertijd ook in 1 adem uitgelezen. Bij dit soort verhalen gaat het mi niet om de totale toepasbaarheid, want dan kan je stellen dat er uiteindelijk wereldwijd maar zeer weinig bedrijven (scholen) zijn visie voor 100% toepassen. Zeker vergeleken met het aantal exemplaren van zijn boek dat verkocht is (maar hoeveel mensen werken nu 4 uur per week..) Er zijn natuurlijk vele kleine organisaties waar werknemers samen het bedrijf maken. Eind vorige eeuw waren hier optieplannen in zwang, daarbij is veel fout gegaan. De sleutel zit m inderdaad niet in het geld maar in de verbinding en ik vind het knap dat Semler dit in een productie-omgeving heeft durven toepassen. Ik ben trouwens wel benieuwd waar Semler nu zijn meeste geld mee heeft verdiend, ik gok toch op het boek en de spinoff daarvan.