Eerder dit jaar stelden het Britse Business in the Community en Accenture Strategy dat het van groot belang is voor organisaties om medewerkers te trainen in digitale vaardigheden en te stimuleren tot leven lang leren om hen te helpen ‘overleven’ in de snel veranderende digitale samenleving.
Het is slechts één van de aanbevelingen uit A Brave New World? Why business must ensure an inclusive Digital Revolution, richtlijnen die BITC en Accenture Strategy samen hebben opgesteld voor organisaties om er voor te zorgen dat de digitale transformatie een positieve impact heeft op people, planet en profit (waar kennen we die ook al weer van).
De richtlijnen benoemen uiteindelijk de volgende 4 prioriteiten voor organisaties:
Interessant is dat Accenture Strategy zich heeft verbonden aan de richtlijnen. Ligt in ieder geval in lijn met Industry X.0: Realizing Digital Value in Industrial Sectors, het nieuwe boek van Eric Shaeffer, Senior Managing Director at Accenture (zie ook video).
